JAK STAĆ SIĘ WSPÓŁPARTNEREM DLA SWOJEGO PRZEŁOŻONEGO ?

autor Administrator, opublikowano 2002-09-10

JAK STAĆ SIĘ WSPÓŁPARTNEREM DLA SWOJEGO PRZEŁOŻONEGO ?

Program

* dlaczego dobra komunikacja z przełożonym jest ważna?
* jak dać dowód odwagi i empatii w kontaktach ze swoim szefem?
* na jakie przeszkody napotykamy w komunikacji z szefem i jak je pokonać?
* jak „sprzedać” swój pomysł szefowi?
* jak i kiedy informować szefa?
* jak powiedzieć szefowi „nie”?
* jak dać szefowi konstruktywny feedback?
* jak przekazać szefowi naszą wiedzę i udzielać mu rad?

Forma szkolenia

Nasza zasada: 80% praktyki, 20% zagadnień teoretycznych oznacza, że całość szkolenia zorganizowana jest w formie warsztatów, mających na celu poparcie idei nauki dzięki doświadczeniu. W zajęciach wykorzystane zostaną różne metody takie, jak: ćwiczenia grupowe i indywidualne, studia przypadku, kwestionariusze, dyskusje.

Firma

Dynargie Poland Sp. z.o.o